Les 10 meilleurs sites et agences de garde partagée en 2024

Garde partagée : questions fréquentes

Comment réussir un mode de garde partagée ?

Pour réussir la garde partagée, les conseils suivants sont indispensables :

• savoir faire les bons choix ;
• mettre l’essentiel de la garde par écrit ;
• garder l’esprit ouvert ;
• avoir une certaine souplesse ;
• anticiper le changement ;
• se donner du temps ;
• adopter une attitude de respect mutuel.

Quelles sont les devoirs du parent qui a la garde ?

Le parent gardien est tenu de respecter le droit de visite et d’hébergement de l’autre parent. Il est tenu de

• respecter les dates de visites ;
• confier l’enfant aux périodes convenues pendant le divorce ;
• ne pas empêcher le parent de voir l’enfant quand ce droit a été reconnu.

Comment le juge décide de la garde ?

Les juges accordent toujours le type de garde qui répond au critère du meilleur intérêt de chacun des enfants. Compte tenu de toutes les circonstances, les juges décident entre la garde partagée, ou une garde exclusive avec ou sans droits d’accès.

Est-ce que les sites de garde partagée recommandés par TopBabySits sont fiables ?

Les sites de garde partagée proposés par TopBabySits sont vérifiés avec soin et vous pouvez vous y fier. Ce sont d’excellents intermédiaires entre les parents et les baby-sitters. Qui plus est, la rapidité de recherche d’une garde d’enfant sur ces sites est remarquable.

Quelles questions posées lors du choix d’une solution de garde partagée ?

1. Quelles sont les expériences et qualifications des personnes impliquées ? Renseignez-vous sur les compétences, les certifications et les antécédents professionnels des personnes qui s’occuperont des enfants. Assurez-vous qu’elles ont les connaissances nécessaires pour prendre soin des enfants de manière appropriée.
2. Quel est le ratio adulte/enfant ? Demandez quel est le nombre d’enfants pris en charge par chaque adulte. Un ratio inférieur permet généralement une attention plus personnalisée et une meilleure supervision des enfants.
3. Quels sont les horaires de garde ? Discutez des horaires de garde proposés et vérifiez s’ils correspondent à vos besoins et à vos contraintes professionnelles. Assurez-vous que les horaires sont compatibles avec ceux des autres familles impliquées dans la garde partagée.
4. Comment est organisée la répartition des coûts ? Clarifiez la manière dont les frais de garde sont répartis entre les familles participantes. Déterminez si les coûts sont partagés de manière égale ou en fonction du temps de garde de chaque enfant.
5. Quels sont les arrangements concernant les congés et les jours fériés ? Renseignez-vous sur les politiques concernant les congés des assistants maternels ou des nounous, ainsi que sur les arrangements pour les jours fériés. Assurez-vous de comprendre comment ces situations sont gérées et si des solutions alternatives sont proposées.
6. Quels sont les protocoles de sécurité et d’urgence en place ? Demandez quelles sont les mesures de sécurité mises en œuvre, comme les premiers secours, l’accès aux services médicaux d’urgence et les procédures en cas d’incident ou d’urgence. Assurez-vous que la sécurité des enfants est une priorité.
7. Comment se déroule la communication et la prise de décision entre les familles impliquées ? Clarifiez comment la communication est établie entre les familles participantes, les assistants maternels ou les nounous, et comment les décisions sont prises collectivement. Il est important de s’assurer qu’il y a une communication ouverte et transparente pour résoudre les problèmes ou prendre des décisions importantes.
8. Quelles sont les activités et les programmes éducatifs proposés aux enfants ? Renseignez-vous sur les activités, les jeux et les programmes éducatifs prévus pour les enfants. Assurez-vous que les activités proposées sont adaptées à l’âge des enfants et favorisent leur développement.
9. Y a-t-il des références disponibles ? Demandez si vous pouvez obtenir des références de parents dont les enfants ont déjà été pris en charge par la solution de garde partagée. Cela peut vous donner une idée de leur expérience et de la qualité de la garde.
10. Quels sont les arrangements en cas de litige ou de changement de situation ? Clarifiez les procédures à suivre en cas de litige entre les familles ou de changement de situation, comme le retrait d’une famille de la garde partagée. Il est important d’avoir des accords et des clauses spécifiques pour faire face à de telles situations.

Comment se décide une garde partagée ?

Le choix se fait suivant l’intérêt de l’enfant et de la situation familiale. La garde alternée présume que les parents résident à proximité l’un de l’autre. C’est important pour que l’enfant puisse aller à la même école toute l’année sans avoir à subir des temps de trajet excessifs.

Quels sont les motifs de refus d’une garde alternée ?

Les motifs qui justifient le refus de garde alternée peuvent être :

• Le fait que l’enfant ne souhaite pas de tout vivre avec l’un de ses parents.
• L’incapacité pour un parent de garantir la stabilité de l’enfant (financièrement, psychologiquement, en termes de disponibilités.
• Le bas âge de l’enfant.

Qui se charge de la pension alimentaire en cas de garde partagée ?

En général, la pension alimentaire doit être versée par celui qui n’a pas la garde. Cependant, quand l’enfant partage sa vie entre ses deux parents, l’obligation alimentaire est prise en charge par les deux parents.

Quelles sont les conditions pour un père de gagner une garde alternée ?

Il est à préciser que la garde alternée est acceptée si les enfants atteignent un certain âge soit à partir de 6 ou 7 ans. En effet, les enfants doivent acquérir une certaine autonomie et une maturité.

Qui doit fournir les vêtements si les parents se séparent ?

Le parent gardien doit fournir tout le nécessaire à l’enfant : les vêtements, la trousse de toilette, les médicaments, les matériels pour les activités habituelles, les chaussures adaptées, en bon état, propre et en nombre suffisant.